ویکیپدیا:هیئت مدیران
هیئت مدیران هیئتی پنج نفره و با اعضایی شناور از مدیران ویکیپدیا فارسی است که وظیفه بررسی شکایات کاربران از مدیران را دارد. مذاکرات هیئت در داخل محیط ویکیپدیای فارسی انجام میشود و نتیجهٔ آن به شکل علنی در ویکیپدیای فارسی اعلام میشود. نظر هیئت مدیران برای مدیر و سایر طرفهای درگیر لازمالاجراست. هیئت مدیران بجز آنچه صراحتاً در این سیاست و سیاستهای مرتبط آمدهاست، اختیاراتی افزون بر کاربران عادی ندارد. یک نفر از اعضای هیئت در همان پرونده سمت سخنگوی پرونده را دارا خواهد بود و انتخاب سخنگو با خود هیئت پرونده است.
وظایف و اختیارات[ویرایش]
هیئت مدیران وظیفهٔ تشخیص تخلف مدیران از سیاستهای مربوط به ایشان را برعهده دارد. هیئت مدیران پس از شنیدن نظر و دفاعیات طرفین درگیر، نتیجهٔ مذاکرات و رأی قطعی خود را اعلام خواهد کرد. نتیجهٔ مذاکرات هیئت مدیران بسته به مورد میتواند یکی از موارد زیر باشد:
- ابقاء مدیر در صورتی که تشخیص هیئت این باشد که کاربر مزبور تخلفی صورت ندادهاست یا تخلف وی با توجه به سابقهٔ مدیریتی وی قابل اغماض است.
- در صورتی که تشخیص هیئت این باشد که کاربر مذکور مرتکب تخلف از قوانین ویکیپدیای فارسی شده و ادامهٔ مدیریت وی به زیان ویکیپدیا است، ادامه مدیریت او منوط به کسب اجماع دوباره از اجتماع از طریق «نظرخواهی تمدید مدیریتی» میشود.
- در صورتی که مدیر در حوزههایی از فعالیتش مرتکب تخلفی شدهاست، اما در کل عملکرد مدیریتی مثبتی داشتهاست، هیئت با اعلام تخلف وی میتواند او را برای مدت محدود یا نامحدود از برخی اختیارات مدیریتی، در حوزههایی که هیئت مدیران تشخیص داده، محروم کند. این موارد میتواند شامل محرومیت مدیر از اعمال مدیریت در نوشتارهایی خاص، محرومیت از رسیدگی به موضوعات معین مثلاً قانون حق تکثیر یا محرومیت مدیر از رسیدگی به شکایات در مورد کاربر/کاربرانی خاص، و نظایر آن باشد.
- هیئت میتواند همچنین رأی به آن دهد که کاربر(ان) شکایتکننده نیز خود تخلفی انجام داده (اند) که نیاز به رسیدگی به آنها میباشد. این هیئت در صورتی که لازم باشد میتواند محدودیتهایی از جنس تحریم در مورد کاربر(ان) متخلف طرف شکایت اعمال نماید.
مراحل طرح شکایت[ویرایش]
- در صورتی که کاربر یا کاربرانی در رابطه با عملکرد مدیری مشکل و اختلافی داشته باشند، ابتدا باید سعی کنند مشکلات خود را از طریق دیگر راههای مندرج در ویکیپدیا:حل اختلاف حل نمایند.
- در صورت نتیجهبخش نبودن مراحل حل اختلاف، کاربر میتواند شکایت خود را در ویکیپدیا:تابلوی اعلانات هیئت مدیران به عنوان آخرین دستاویز مطرح نماید.
- در زمان ایجاد پرونده و در طول مدت بررسی آن، طرفین درگیر باید مدارک و دفاعیات خود را مبنی بر تخلف یا عدم تخلف طرفین درگیر، به هیئت مدیران ارائه دهند. شاکیان باید ذکر کنند که فکر میکنند مشخصاً از کدام سیاست (یا سیاستهای) ویکیپدیا تخطی شدهاست و تمامی شواهد مورد نظر را ارائه کنند. این مدارک از آن جهت مفید است که هیئت مدیران آنها را بازبینی کند و بر اساس آن مدارک، نظر نهایی خود را اعلام کند.
- هیئت مدیران میتواند پرونده را قبول یا رد کند. این شرط جهت جلوگیری از پروندههای غیر ضروری است. تشخیص قابل رسیدگی بودن پرونده با هیئت است.
- پیش فرض در هیئت مدیران قبول تمام پروندهها میباشد.
- هیئت میتواند یک پرونده را رد کند اگر و تنها اگر دست کم بیش از دو سوم اعضای هیئت در صفحهٔ پرونده آن را قابل بررسی ندانند. در این حالت اعضای یاد شده باید توضیح بدهند که چرا پرونده قابل بررسی توسط هیئت نیست.
- هیئت میتواند بررسی پرونده را به دلیل طی نشدن روال حل اختلاف رد کند و از کاربران بخواهد ابتدا روال حل اختلاف (نظیر گفتگوی مستقیم و درخواست نظر سوم) را طی کنند.
- اگر هیئت تشخیص بدهد که پرونده با طی شدن روال حل اختلاف رفع نخواهد شد میتواند پرونده را مستقیماً بپذیرد.
- هیئت پروندههایی که در چارچوب اختیاراتش نیست را رد خواهد کرد.
- هیئت موظف است که حداکثر تا یک ماه پس از شروع بررسی پرونده، نتیجه نهایی را اعلام کند.
اعضا و بررسی پرونده[ویرایش]
بعد از ایجاد پرونده، به جز طرفین شکایت، هر مدیری در صورت تمایل به بررسی پرونده میتواند اعلام حضور کند. تشکیل هیئت نیازمند اعلام حضور پنج مدیر در پرونده است. با اعلام حضور پنج مدیر برای بررسی پرونده و با انتخاب سخنگو توسط آنها فرایند پذیرش پرونده شروع میشود.
تعیین جزئیات روند بررسی پرونده بر عهدهٔ خود هیئت است. در تمام پروندهها، فهرست اعضایی از هیئت که در بحث مشارکت کردهاند در زمان جمعبندی پرونده، در خود پرونده درج میشود.
احکام هیئت برای رسمیت یافتن نیازمند تأیید اکثریت اعضای پرونده است. از آنجا که ترکیب هیئت از پنج عضو تشکیل میشود، احکام هیئت در هر حالتی باید دست کم توسط سه عضو حمایت شوند. در صورتیکه پروندهای در هیئت تشکیل شد، در صورت پس گرفتن شکایت توسط شاکی، بستن پرونده منوط به نظر اکثریت ناظران پرونده خواهد بود.
مدیران یک هفته فرصت دارند (از زمان تراگنجانش پرونده در تابلوی اعلانات هیئت) تا در مورد پذیرش یا رد پروندهای که در تابلوی اعلانات هیئت مدیران مطرح شده نظر دهند وگرنه پرونده به شکل خودکار وارد مرحله بررسی خواهد شد.