ویکی‌پدیا:درخواست‌های مدیر شدن

درخواست مدیر شدن فرآیندی است که اجتماع ویکی‌پدیا طی آن تصمیم می‌گیرد که چه کسانی دارای اختیارات مدیریتی باشند. مدیران، کاربرانی هستند که از دسترسی فنی بیشتری برای پشتیبانی فعالیت‌های ویکی‌پدیا برخوردارند. ممکن است کاربری، خودش نامزدی خودش را برای مدیریت اعلام کند و یا دیگران او را نامزد کرده باشند.

لطفاً قبل از اعلام نامزدی صفحه‌های ویکی‌پدیا:توصیه‌هایی برای نامزدان مدیریت، ویکی‌پدیا:راهنمای عملکرد مدیران و ویکی‌پدیا:راهنمای درخواست‌های مدیر شدن را بخوانید.

لطفاً قبل از نظر دادن در نظرخواهی‌ها، صفحهٔ ویکی‌پدیا:استدلال‌هایی که باید در نظرخواهی‌های مدیریت از آن‌ها پرهیز کرد را بخوانید.

مدیران فعلی | بایگانی درخواست‌های موفق | بایگانی درخواست‌های ناموفق

دربارهٔ درخواست‌های مدیر شدن

جامعهٔ مشارکت‌کنندگان ویکی‌پدیا دسترسی مدیریتی را به کاربران معتمد می‌دهد: بنابراین نامزدها باید به اندازهٔ کافی در ویکی‌پدیا سابقه داشته باشند تا کاربران بتوانند تعیین کنند که قابل اعتماد هستند یا خیر. از مدیران انتظار می‌رود در برخورد با دیگران معیارهای بالاتری داشته باشند، چرا که کاربران دیگر اغلب برای کمک و راهنمایی به مدیران مراجعه می‌کنند.

معیارهای نامزد شدن

برای نامزد شدن، علاوه بر داشتن حساب کاربری باید حداقل ۱۰۰۰ ویرایش در ویکی‌پدیای فارسی داشته‌باشید اعتماد مشارکت‌کنندگان دیگر را جلب کنید. جامعهٔ ویکی‌پدیانویسان، در نامزدها به دنبال ویژگی‌های متنوعی می‌گردند و هر کسی هم نظر خودش را دارد. برای این که ببینید جامعهٔ ویکی‌پدیا چه انتظاراتی از نامزدها دارد، به بایگانی ویکی‌پدیا:نامزدهای موفق مدیر شدن و ویکی‌پدیا:نامزدهای ناموفق مدیر شدن مراجعه کنید.

فرایند تصمیم‌گیری

هر کاربری می‌تواند خودش یا کاربر دیگری را که حساب کاربری داشته باشد نامزد مدیریت کند. کاربران می‌توانند خودشان را هم نامزد کنند. بررسی درخواست نامزدی هر کاربر توسط جامعهٔ مشارکت‌کنندگان در ویکی‌پدیا، از زمانی که کاربری نامزدی‌اش را اعلام می‌کند، دو هفته طول می‌کشد (در ویکی‌پدیای انگلیسی این زمان هفت روز است). در این مدت، دیگر کاربران نظر می‌دهند، سؤال می‌پرسند و در این مورد بحث می‌کنند. در پایان زمان تعیین شده، یکی از دیوانسالاران بحث را مرور می‌کنند تا ببینند در این مورد اجماع وجود دارد یا خیر.

دیوانسالاران می‌توانند در صورتی که ارتقای دسترسی نامحتمل باشد و فایده‌ای در ادامه دادن بحث وجود نداشته باشد، به تشخیص خودشان نامزدی‌ها را زودتر از موعد پایان دهند. تنها دیوانسالاران مجازند تشخیص دهند که نامزدی موفق بوده است، اما کاربران باسابقهٔ خارج از بحث هم مجازند درخواستی را که امکان موفق شدن ندارد، جمع‌بندی کنند؛ لطفاً بحث‌هایی را که خودتان در آنها شرکت کرده‌اید، جمع‌بندی نکنید. در صورت نپذیرفتن نامزدی یا انصراف نیز کاربران غیر دیوانسالار می‌توانند بحث را ببندند، ولی لازم است حتماً برای نامزد پیغام بگذارند، و در صورت لزوم درخواست را به درخواست‌های ناموفق اضافه کنند.

در شرایط خاص، دیوانسالاران می‌توانند مدت درخواست را به بیش از دو هفته تمدید کنند و یا آن را از نو شروع کنند تا بودن یا نبودن اجماع واضح‌تر شود. اگر نامزدی شما ناموفق بود، لطفاً قبل از اعلام مجدد نامزدی یا پذیرفتن پیشنهاد نامزدی مدت مناسبی صبر کنید.

اعلام نظر

هریک از کاربران ویکی‌پدیا که دارای حساب کاربری باشد، می‌تواند نظر موافق، مخالف، یا ممتنع بدهد. خود نامزد هم مجاز است به نظر دیگران پاسخ دهد. اگر احتمال تقلب باشد ممکن است بعضی نظرها در نظر گرفته نشوند؛ مثلاً نظر کاربران خیلی جدید (در ویکی‌پدیای فارسی، معیارِ سنتیِ جدید بودن «داشتن مشارکت مفید در مقالات قبل از آغاز نامزدی» بوده است)، حساب‌های زاپاس، و مانند آن. لطفاً نظر خود را با شرح کوتاهی از دلایلتان اعلام کنید. اگر دلایل خود را با مستندات کافی اعلام کنید، نظر شما تأثیر بیشتری خواهد داشت.

هر ویکی‌پدیانویسی، از جمله کاربرانی که حساب کاربری ندارند و/یا با حساب کاربری خود به سیستم وارد نشده‌اند، می‌تواند در بخش نظرها شرکت کنند یا سؤالی بپرسند. همیشه در نوشته‌هایتان با دیگران با احترام برخورد کنید. ضمناً استدلال‌هایی که باید در نظرخواهی‌های مدیریت از آن‌ها پرهیز کرد را به خاطر داشته باشید و سعی کنید نظری سازنده بدهید.

نامزد شدن

اگر کسی کاربری را نامزدِ مدیریت کند، این پیشنهاد باید بوسیله آن کاربر پذیرفته شود؛ بنابراین اگر می‌خواهید کسی را نامزدِ مدیریت کنید، قبل از آنکه برایش صفحه نامزدی بسازید، با او مشورت کنید و اگر قبول کرد، پس از این که صفحه نامزدی را ساختید، از او بخواهید پذیرفتن نامزدی را در اعلام و امضا کند. قسمت نام_کاربری را با نام کاربری خودتان یا کسی که نامزدش می‌کنید جایگزین کنید، سپس آن صفحه را در قسمت پایین همین صفحه جایگذاری کنید (با دستور {{ویکی‌پدیا:درخواست‌های مدیر شدن/نام_کاربری}})

سنت درخواست مدیر شدن در ویکی‌پدیای فارسی

در ویکی‌پدیای فارسی مهلت نظرخواهی دوهفته از زمانی است که نامزد مدیریت نامزدی را می‌پذیرد. در صورت صلاحدید دیوانسالاران (مثلاً در صورتی که مخالفی وجود ندارد ولی موافقین هم معدودند)، این مهلت قابل تمدید است. کاربران گمنام (یعنی بدون حساب کاربری)، کاربرانی که بعد از آغاز نامزد کردن ثبت شده‌اند، و کاربرانی که پیش از آغاز نامزد کردن ویرایش‌های مفید در مقالات نداشته‌اند، حق رأی دادن ندارند. اگر مطمئن نیستید حق رأی دارید یا خیر، می‌توانید از یکی از دیوانسالاران یا مدیران بپرسید.

پس از پایان نظرخواهی، به شرطی که بین کاربران اجماع وجود داشته باشد، نامزد مورد نظر مدیر می‌شود. حداقل رأی لازم برای اجماع حدود ۷۵ تا ۸۰ درصد نظر موافق است. فقط دیوانسالاران مجازند رأی‌گیری را ببندند یا در مورد این که اجماع حاصل شده است یا خیر داوری کنند.

نظرخواهی‌های فعلی

پایان نظرخواهی: ۱۸ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۳:۰۳ (UTC)

محک (بحث • مشارکت‌ها • انتقال‌ها • بسته شود • بسته‌شدن‌ها • اختیارات • آمار • آمار پیشرفته)

درود بر اجتماع عزیزِ ویکی‌فا. کاربر محک از کاربران بسیار قدیمی، با تجربه و خوش‌فکرِ ویکی‌فا هستند‌. ایشان در موضوعات محتوایی از بهترین‌ها هستند؛ و همچنین آشنا با سیاست‌های ویکی و مستقل از نظر فکری. تجربه حضور در هیئت نظارت دارند و در مجموع جای چنین کاربری در میان مدیران، بسیار خالی است و به نظرم مدیر شدنِ ایشان سالها دیر شده‌است. (به دلیلِ امتناعِ خودشان) امیدوارم با پایانِ این نظرخواهی، ویکی‌فا از مدیریت ایشان بهره‌مند شود. از کاربر محک می‌خواهم موافقت خود را اینجا اعلام کنند. مهرنگار (بحث) ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۳:۰۳ (UTC)

با درود و سپاس فراوان از مهرنگار گرامی، تمایل و موافقت خود را با این نامزدی اعلام می‌کنم. ارادتمند --محک ^📞 ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۵:۱۴ (UTC)

موافق

1. موافق به عنوان نامزدکننده. مهرنگار (بحث) ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۳:۰۴ (UTC)
2. موافق با آرزوی موفقیت فرهنگ2016 (بحث) ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۴:۳۷ (UTC)
3. موافق Roozitaa (بحث) ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۵:۵۶ (UTC)
4. موافق Massol ^گفتگو ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۵:۵۹ (UTC)
5. موافق اربابی دوم (بحث) ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۶:۵۸ (UTC)
6. موافق مهمترین ویژگی ایشان استقلال رای و رفتار منطقی است که در طی همکاری در هیئت نظارت برایم محرز شده است.--‏ Sunfyre^T ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۷:۳۸ (UTC)
7. موافق به انتخابشان احترام می‌گزارم. - RousouR (بحث) ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۸:۱۹ (UTC)
8. موافق ‏—NightD ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۸:۲۴ (UTC)
9. موافق محک عزیز و همیشه همراه--Persia ☘ ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۸:۴۵ (UTC)
10. موافق با پیشنهاد و تدبیر هوشمندانۀ مهرنگار عزیز و مدیریتِ فرهیختۀ گرامی جناب محک.--بزرگمهر (بحث) ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۹:۰۵ (UTC)
11. موافق -- کامران اورفه (بحث) ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۹:۱۵ (UTC)
12. موافق از بهترین کاربران محتوایی و مجرب.Delta-light ✦ بحث ✦ ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۰:۲۸ (UTC)
13. موافق DynamicFolklore^TalkCon ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۵:۳۲ (UTC)
14. موافق پاینده باشید. --AldoLiber (بحث) ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۵:۴۰ (UTC)
15. موافق همان‌طور که کاربر سان‌فایر گفت، به نظر من ایشان در تحلیل مسائل نه تنها هنگام مشارکت در ویکی‌پدیا، بلکه در بحث‌های جانبی نیز خیلی ماهر هستند. آرامش ^{(بحث • مشارکت‌ها)} ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۸:۵۵ (UTC)
16. موافق از نویسندگان، ویراستاران و یاران فرهیخته ویکی‌پدیای فارسی. برایشان آرزوی موفقیت دارم.● Hounaam ●  گفتگو  ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۲۰:۳۷ (UTC)
17. موافق برایتان آرزوی موفقیت می‌کنم. مانا باشید. AbDaryaee (بحث) ۵ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۶:۴۵ (UTC)
18. موافق Pirhayati (بحث) ۵ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۹:۱۹ (UTC)
19. موافق کاربری شایسته و همه چیز تمام! ImanFakhri (بحث) ۵ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۰:۰۰ (UTC)
20. موافق ▬ کپلر/^بحث ۱۶ فروردین ۱۴۰۴، ساعت ۱۴:۰۸ (ایران) ۵ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۰:۳۸ (UTC)
21. موافق کاربر فعال و شایسته برای مدیریت. با آرزوی موفقیت برای ایشان. HADI (بحث) ۵ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۴:۳۹ (UTC)
22. موافق فلز (بحث) ۵ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۴:۴۱ (UTC)
23. موافق MJXVI ۵ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۹:۵۳ (UTC)
24. موافق محک‌ طبری از نخستین کاربرانی است که من منحیث تازه‌آمده با او برخورد داشتم. او یک همکار فعال در رشته‌های مختلف است، تجربۀ وسیع دارد و به چندین زبان محلی و خارجی تسلط دارد. او با نظریات جالب خود زمینه‌های جدید را در بحث‌ها باز می‌کند. --Sazwar (بحث) ۵ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۲۲:۴۵ (UTC)
25. موافق — Shawarsh (بحث) ۶ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۶:۱۹ (UTC)
26. موافق سرزنده و موفق باشید (: چیپس‌باماست ۶ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۷:۵۹ (UTC)
27. موافق با آرزوی موفقیت محک جان {جواد|Javads } ۶ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۸:۵۵ (UTC)
28. موافق با آرزوی موفقیت ارادتمند WASP ^☏ ۶ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۹:۰۴ (UTC)
29. موافق آرزوی توفیق و صحت مهدی خزائی ۷ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۱:۴۰ (UTC)
30. موافق Curious Shadow (بحث) ۷ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۷:۱۸ (UTC)
31. موافق بسیار با پیشنهاد مدیریت جناب محک موافقم. در این مدت مشاهده کرده‌ام که ایشان چگونه همواره در تلاش برای رفع کم و کاستی‌های بخش‌های مختلف بوده‌اند و حتی بار‌های مدیریتی را با آنکه مدیر نبوده‌اند به دوش می‌کشیدند؛ از زنده نگه داشتن بخش‌هایی چون آمیک و خوبیدگی تا شرکت سازنده در بحث‌های تام و قهوه‌خانه.^🅣𝓗𝓪𝓻𝓸𝓵𝓭 𝓚𝓻𝓪𝓫𝓼 ۷ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۹:۵۶ (UTC)
32. موافق GodNey (بحث) ۷ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۰:۳۹ (UTC)
33. موافق درود و با سپاس از زحماتی که تاکنون برای دانشنامه کشیده‌اند و با سپاس مجدد بابت زحمات آتی که در دسترسی مدیریتی متحمل خواهند شد. با مهر شهنام ^ک (گفتگو) ۷ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۳:۴۳ (UTC)
34. موافق با آرزوی موفقیت روزافزون برای محک عزیز. --آرین ^بحث ۷ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۶:۰۴ (UTC)
35. موافق تندرست و موفق باشید USE2000F (بحث) ۷ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۶:۰۶ (UTC)
36. موافق قطعا تکثر مدیران می‌تواند به نفع ویکی‌فا باشد، آن هم شخص فعالی همچون جناب محک. پیروز باشید. خوشنویسان (بحث) ۷ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۲۳:۰۲ (UTC)
37. موافق بسیار هم عالی! پاینده باشید. -- Hosein (بحث) ۸ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۶:۰۰ (UTC)
38. موافق با توجه به سوابق کاربر و شناختی که از کارهای ایشان دارم و آزمودگی و آشنایی با سیاستها و رهنمودها و رفتار با دیگران صد در صد موافقم و از اینکه ایشان قبول زحمت میفرمایند بسیار خوشحالم. (پ.ن. آیا جایی اعلام شد؟ اتفاقی این دمش را دیدم). Gharouni^Talk ۸ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۳:۰۲ (UTC)
39. موافق چرا که نه. درفش کاویانی (بحث) ۸ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۹:۴۳ (UTC)
40. موافق موفق باشید. boghlat (بحث) ۸ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۲۰:۱۷ (UTC)
41. موافق {{کاربر|جـیپیوتر}} ^بحث ۸ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۲۱:۱۰ (UTC)
42. موافق با سپاس از مشارکت‌هایتان- - Mpj7 (بحث) ۸ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۲۱:۵۹ (UTC)
43. موافق مدت طولانی است که محک را از طریق مشارکت‌هایش در ویکی‌فا می‌شناسم و این شناخت در جریان حضور وی در هیئت نظارت و بحث‌هایش در پرونده‌های سخت وپ:تاه بیشتر هم شد. مهم‌ترین خصوصیاتی که باعث می‌شود ایشان را یک مدیر خوب بدانم، آشنایی‌اش با سیاست‌ها و رهنمودها، سابقهٔ خوب و طولانی ویرایشی، خوش‌رفتاری‌اش با تازه‌واردان، نظرهای منطقی، استقلال رای و جدیتش در مواقع ضروری است؛ آنجایی که باید تعارف را کنار گذاشت و رأی قاطعی داد. ضمن تشکر از کاربر:مهرنگار عزیز، برای جناب محک آرزوی تندرستی و موفقیت دارم. Tisfoon (بحث) ۹ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۵:۰۶ (UTC)
44. موافق موفق و پیروز باشید. Amir (بحث ۹ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۹:۲۰ (UTC)
45. موافق با آرزوی موفقیت برای شما. 𝐀𝐦𝐢𝐧(گفتگو) ۹ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۱:۱۷ (UTC)
46. موافق حضور ایشان به عنوان مدیر می‌تواند خون تازه‌ای برای ویکی‌فا باشد. با آرزوی موفقیت‌های روزافزون. Hellper (بحث) ۹ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۱:۴۴ (UTC)
47. موافق - MA Javadi (بحث) ۹ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۲۰:۴۳ (UTC)
48. موافق Ali.Allipour (بحث) ۹ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۲۱:۰۷ (UTC)
49. موافق با موفقیت. ارادتمند. Gm110m (بحث) ۹ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۲۲:۳۰ (UTC)
50. موافق جناب محک از آن دست افراد بسیار خوش فکر هستند، رهنمودها و سیاست‌ها را به خوبی می‌شناسد و مهم‌تر از همه نه تابع خط به خط آن بلکه آگاهی بالایی دربارهٔ مفهوم و دلیل آنها دارند. بسیار گشوده و نقاد هستند و این مسئله نوید می‌دهد که مدیری شایسته در تصمیم‌گیری و سنج امور خواهد شد. سعی می‌کنند از پیش فرض‌های ذهنی‌شان دور شوند و مسائل را با دید عمیق‌تر و بی طرفانه تری ببینند. اخلاق خوششان هم که بس بسیار است و هم‌کلامی و هم‌فکری با ایشان هم بسیار لذت بخش است و می‌توانند الگوی خوبی برای تازه واردان باشند. در موضوعات محتوایی هم که هرچه از کمالاتشان بگوییم کم است. Pereoptic ^Talk   ۱۰ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۰:۰۷ (UTC)

مخالف

1. مخالف به نظرم هنوز خام‌دست هستند و باید تجربه بیشتری برای مدیریت کسب کنند. ایشان اخیرا قضاوت نادرستی در حمایت از اذیت و آزار بنده توسط یک کاربر ثالث داشتند و برآیند کلی مشارکت ایشان در آن بحث خصوصا ناآگاهی از سیاست‌های رفتاری (که به بندایش کاربر خاطی در همان ریسه منجر شد) صلاحیت ایشان برای تصمیم‌گیری‌های مدیریتی را برای من زیر سوال برده است. --Mahan (بحث) ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۰:۵۰ (UTC)
2. مخالف برای من در این شکی نیست که ایشان جزو کاربرهای محتوایی خیلی خوب ویکیپدیا هستند ولی رفتاری که از ایشان در یک ریسه پرچالش تام دیدم را مناسب یک مدیر دانشنامه نمیدانم. Khosrowparwiz (بحث) ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۲:۰۰ (UTC)

سوالات کلی

• اگر شما مدیر شدید، می‌خواهید در کدام فعالیت‌های مدیران کمک کنید؟
  • مادامی که در ویکی‌پدیا بوده‌ام، مسأله حیاتی از دید من بی‌طرفی بود و هست. بی‌طرفی از دید من مهم‌ترین ستون سامانه است و جامعهٔ ما به مدیرانی نیازمند است که سر در ره این مهم نهند. دومین علاقمندی من وجود روحیهٔ تفکر جمعی در ویکی‌پدیاست. من از سن نسبتاً کمی شروع به فعالیت در ویکی کردم و فکر می‌کنم این گفتمان، از همینجا، در من نهادینه شده. البته که پایه‌های بسیار مهم دیگر هم در شاکلهٔ سیاست‌های ویکی هست... سعی خواهم کرد در درجهٔ نخست، به سهم خود بکوشم تا اصول و روح قوانین ویکی‌پدیا را بر آن حاکم نگه داریم.
• برای چه می‌خواهید مدیر شوید؟
  • ویکی‌پدیا یک جامعه کاربرمحور و داوطلب‌محور است؛ وقتی خود من مشارکت نکنم، از چه کسی می‌توانم انتظار داشته باشم که فردای نبودنم، از ثمرهٔ ویرایش‌هایم مراقبت کند؟ گرچه من بیشتر یک کاربر محتوایی هستم، ولی در حفاظت از ویکی و مدیریتش نیز احساس مسئولیت می‌کنم. یکی برای همه، همه برای یکی.
• برخورد شما با تازه‌کارها چگونه است؟
  • وِری نایس! :) در این زمانهٔ انواع و اقسام سرگرمی‌ها و انترتیمنت، جوان و نوجوانی که به جای هزار و یک جور فراغت، نوشتن و خواندن را انتخاب کرده، باید بگذاریم روی سرمان. به شخصه هر راهنمایی و دعوت به کار گروهی و... که از سوی تازه‌واردان بهم شده را نه نگفته‌ام تا دلسردی پیش ناید. خوشبختانه در موارد زیادی، به جذب کاربران بسیار توپ و فعالی هم منجر شد :)
• آیا مدتی بعد از دریافت دسترسی غیرفعال می‌شوید؟ آیا به وپ:تام سر می‌زنید؟
  • من که پونزده ساله همش هستم دیگه؛ باز هم خواهم بود.
• آیا در روند خوبیدگی یا برگزیدگی مقاله‌ای مشارکت داشته‌اید؟ یا از میان مقاله‌هایتان یا مشارکت‌هایتان در ویکی‌پدیا، از کدام‌یک از آن‌ها مشخصاً راضی هستید؟ چرا؟
  • تا دلت بخواد :) هم دومین نفر در تعداد مقالات برگزیده و هم دومی در تعداد فهرست‌های برگزیده هستم. به عنوان بهترین مقالات از نگاه خودم، مجموعهٔ زیاریان را بیشتر از بقیه دوست داشتم که یکی از مقالات این سری (قابوس‌نامه) به انتخاب کاربران، سال گذشته بهترین مقاله برگزیده هم انتخاب شد.
    • سعی کردم بسیار مختصر و مفید جواب بدهم و یک خورده مزه هم ریختم که خواندنش کسل‌کننده نباشد. سؤالی، حرفی، حدیثی، نقدی، نسیه‌ای هست، در خدمتم. --محک ^📞 ۴ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۲:۳۲ (UTC)

دیدگاه‌ها و پرسش‌های کاربران

پرسش Sazwar

• آیا برنامه‌ای برای گسترش یا بازیابی ویکی‌پروژه‌ها، درگاه‌ها، مسابقات، همکاری با دیگر گروه‌های کاربری ویکی‌مدیا دارید؟ --Sazwar (بحث) ۶ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۹:۰۱ (UTC)

  @Sazwar: والا، این موارد جزو وظایف مدیریتی نیست؛ منتهی به عنوان یک کاربر معمولی، همین الان هم یکی از فعال‌ترین کاربران پروژه‌محور [فکر کنم] محسوب میشم. برای مثال، امسال در پروژه موفق ویکی‌پدیا:ویکی‌پروژه میراث جهانی همراه دوستان کولاک کردیم. در پروژه‌های حفظ و نگهداشت صفحه اصلی (مثل آمیک و گنب) هم خودتون شاهد حضور اینجانب بوده‌اید. «درگاه» که متأسفانه یک فضای نام شکست خورده است و دیگه مثل قبل بهش توجه نمیشه. از مسابقات و همچنین گروه کاربری نیز حدالامکان حمایت کرده و می‌کنم. نمونهٔ شرکت بنده در همایه‌ها نیز. مقام سومم در همایهٔ دوستدار ورزش در سال اخیر بود. محک ^📞 ۷ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۰۳:۵۷ (UTC)

پرسش Persia

خیلی خوشحالم که این دمش را می‌بینم و سپاس از مهرنگار چند پرسش :):

1. با توجه به سابقه‌ای که دارید و شرایط متفاوت ویکی رو در زمان مختلف درک کردید، به نظرتان ویکی‌پدیا فارسی با چه مشکلات یا چالش‌هایی درگیر و رو به رو است و آیا راه حلی دارد؟
   • مشکلات ما دو قسم است. آنچه از جامعه و جهان پیرامون است و آنچه درون ویکی است. مشکلات پیرامون مثل کم شدن میزان مطالعه، جذب نسل‌های جوان به سرگرمی‌های لحظه‌ای، پروپاگاندای ایدئولوژیک علیه علم و در نهایت همهٔ این‌ها، کم ارزش شدن مطالعه، علم و سواد از این مشکلات پیرامونی است که از یک طرف باید با عواقب و پیامدهای آن دست به گریبان باشیم، از طرفی باید تلاش کنیم خود ویکی یک راه‌حل آلترناتیو برای این‌ها بدل شود.
     آبشخور بخش بزرگی از مشکلات درونی مجدداً به همان بخش اول برمی‌گردد. مثلاً کاهش کاربر فعال را باید از مشکلات پیرامونی ریشه‌یابی کرد. منتهی مسائل درونی‌تر هم داریم. مثلاً محافظه‌طلب بودن ویکی‌پدیا یک مشکل جدی است؛ نود درصد بازدیدکنندگان ما کاربر موبایل هستند و ما (من جمله خود من) هنوز بر اساس دسکتاپ ویکی‌پدیا را می‌نویسیم و چیدمان می‌کنیم. یا مثلا بعد از این همه رشد پلتفرم‌های نقشه و جی‌پی‌اس محور، هنوز در بخش ساختن نقشه‌های تعاملی (و همچنین نمودارها ) بسیار محدود و ضعیف هستیم. به نظرم باید افق دید ویکی‌پدیا بلندتر و انقلابی‌تر باشد. مثال کار خوبی که انجام شد را ویکی‌دیتا می‌دانم که قدم بزرگی برای تغییر بود. درباره مشکلات، حرف برای گفتن زیاد است؛ ز عمل کار برآید
2. چه پروژه یا بخش‌هایی را در آستانه تبدیل شدن به پروژه درگاه‌ها می‌بینید؟
   • من کل سیستم ویکی‌پدیا را رو به پایین و در سراشیب می‌بینم چون خود را نو نمی‌کند. خود را با دنیای بیرون تطبیق نمی‌دهد و این بد است. ولی بسته شدن پروژه درگاه‌ها به نظرم خیلی بد نبود و نباید پروژه‌ای که شکست خورده را به قول معروف «همچون اسب مرده شلاق بزنیم». شاید در آینده نزدیک باید قید الگوهای ناوبری و جعبه‌های اطلاعات را هم بزنیم و این‌ها در چشم کاربر قدیمی نوستالژیک است ولی باید بپذیرد که دیگر کارایی سابق را ندارد.
3. ویکی‌پدیای فارسی با کمبود مشارکت‌کنندگان فعال در برخی حوزه‌ها روبه‌رو است، چه راهکاری می‌توان برای این مشکل یافت؟
   • من یک نظر شخصیم، باز در راستای دوری از انزوا و محافظه‌کاری، این است که ما باید وقتی هوش مصنوعی کار و بار متخصصین را نابود می‌کند، به سمت جذب نیروهای متخصص و ایجاد انگیزه در میان حرفه‌ای‌نویسان باشیم تا دانشنامه خودمان را با این فرصت تقویت کنیم. جذب مشارکت‌کننده نخبهٔ پولی در اصول و مرام نخستین ویکی‌پدیا نبود لیکن شاید وقت آن رسیده که منعطف شویم(؟) این همه طراح وب دارند بی‌کار می‌شوند و تیم ویکی چند سال است روی پس‌زمینه تاریک مشکل لاینحل دارد! گرافیست‌ها به اسنپ و اوبر رو می‌آورند و ما برای طراحی تصاویرمان گرافیست داوطلب نداریم!
     بخش دیگری هم جذب کاربران معمول است که مهمترست و هر روز سخت‌تر می‌شود. فکر می‌کنم نشر اندیشه‌های بنیادین و روح ویکی‌پدیا مغفول مانده. من خودم تا حد زیادی جذب آرمان‌های بی‌طرفی، آزادی اطلاعات، دسترسی برابر، مشارکت همگانی و بدون تبعیض و... شدم. این روزها آرمان‌های ویکی هم انگار رنگ باخته‌اند.
4. بزرگ‌ترین اشتباهی که در ویکی‌پدیا مرتکب شدی چی بوده و الان که بهش نگاه می‌کنی چه حسی داری؟
   • یک زمانی تروریستی بودم برای خودم به جای نوشتن مقاله و دانشنامه‌نویسی دنبال جدل در قهوه‌خانه بودم و همه را به حاشیه می‌کشاندم. که چی؟ هیچی. طبیعتاً به آن دوران نمی‌بالم.
5. در دسترسی دادن و اعتماد به کاربران تازه‌کار چه پارامترهایی رو در نظر خواهید داشت؟
   • این سوال از همه سخت‌تر است :) تبعاً از روی سابقه مشارکت افراد باید قضاوت کرد و طرز رفتار و کمیت و کیفیتِ توأمانِ مشارکت، اهمیتِ اساسی دارد. البته که آشنایی مستقیم با رفتار و کردارِ کاربر هم برای من ملاک بوده. من با ویکی‌بانی موافق نیستم؛ کاربری که گشت‌زن خوب و مفیدی است، باید تا انرژی دارد مدیر شود. ایجاد فاصله بین مدیر و کاربر عادی، اختلاف سطح کاذب است و از مدیران یک گروه فرادست می‌سازد؛ حال آن که مدیران [دور از جناب] رفتگران کار خرابی بقیه‌اند و فقط جامعه یک جارو و تشت به دستشان داده است! --محک ^📞 ۷ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۰:۳۳ (UTC)

   از ویژگی‌های خوب محک، صادقانه پاسخ دادن و تغییر فضای خشک و بی روح گفتگوهای درون ویکی است. امیدوارم پرسش‌ و پاسخ‌ها برای کاربرانی که شناخت کمتری دارند کمی هم که شده مفید بوده باشد. سپاس Persia ☘ ۷ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۰:۵۳ (UTC)

اربابی دوم (بحث) ۷ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۰:۵۳ (UTC)

زمان حاضر ۱۰ آوریل ۲۰۲۵، ساعت ۱۴:۱۳ (وقت گرینویچ)

میانگیر صفحه خالی شود.

درخواست دیوان‌سالار شدن

دیوان‌سالاران، مدیرانی هستند که اختیار ارتقای یک کاربر به مدیر یا دیوان‌سالار را دارند (براساس رأی و تصمیم کاربران). آنها همچنین می‌توانند نام کاربریِ هر کاربری را تغییر دهند.

فرایند انتخاب دیوان‌سالاران مشابه انتخاب مدیران است؛ ولی تنها با درخواست صورت می‌گیرد. سطح انتظار برای ارتقا به دیوان‌سالاری بالاتر از ارتقا به مدیریت است (از نظر تعداد آرا، مشارکت کاربران و نامزدان و توانایی‌های لازم). نامزدان بد نیست قبل از نامزدیِ خود بحثی در مورد نیاز به دیوان‌سالاران جدید آغاز کنند.

از دیوان‌سالاران انتظار می‌رود تا اجماع را در شرایط سخت تشخیص دهند و آمادهٔ توضیح دادن تصمیم‌هایشان باشند.

رأی‌گیری‌های سابق در صفحهٔ ویکی‌پدیا:درخواست‌های دیوان‌سالار شدن بایگانی شده‌اند.