پرش به محتوا

قانون استانداردهای کار (ژاپن)

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

قانون استانداردهای کار (労働基準法 roudou-kijunhou؟) یک قانون ژاپنی است. این قانون در ۷ آوریل ۱۹۴۷ برای کنترل شرایط کار در ژاپن به تصویب رسید. طبق ماده ۱ قانون، هدف آن اطمینان از این است که «شرایط کار باید به گونه‌ای باشد که پاسخگوی نیازهای کارگران در حدی باشد که زندگی در خور انسانیت داشته باشند.»[۱]

جستارهای وابسته

[ویرایش]

منابع

[ویرایش]
  1. Japan Institute for Labor Policy and Training Labor Standards Act

پیوند به بیرون

[ویرایش]