پرش به محتوا

حقوق بازنشستگی در فرانسه

از ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

حقوق بازنشستگی در فرانسه، به پنج بخش عمده تقسیم می‌شود.[۱]

  • حداقل مستمری غیر مشارکتی
  • پرداخت اجباری مستمری دولتی (رکن اول)
  • تأمین مستمری اجباری شغلی (رکن دوم)
  • تأمین داوطلبانه مستمری جمعی خصوصی (رکن سوم)
  • تأمین داوطلبانه مستمری انفرادی خصوصی (رکن سوم).[۲]

شرایط مستمری

[ویرایش]

چند شرط برای دریافت این مستمری وجود دارد:

  • گیرنده باید بتواند ثابت کند که به‌طور منظم در فرانسه اقامت دارد. اگر آنها یک تبعه خارجی هستند، باید شرایط اضافی را نیز رعایت کنند.
  • ذینفع باید حداقل ۶۵ سال سن داشته باشد (به استثنای موارد خاص که این معیار به حداقل سن قانونی بازنشستگی کاهش می‌یابد).[۳]

منابع

[ویرایش]
  1. "Archived copy" (PDF). Archived from the original (PDF) on 4 December 2010. Retrieved 17 February 2011.{{cite web}}: نگهداری یادکرد:عنوان آرشیو به جای عنوان (link)
  2. "The French social security system: organisational structure, financing, scope and coverage". Cleiss.fr. Retrieved 22 April 2011.
  3. "French Social Security Contributions and Organisations". Angloinfo. Retrieved 8 June 2016.